EXPERT ET COACH DEVOPS (CI/CD)

Qui sommes-nous?

Fondée en 2016, Omnirobotic a pour mission de développer une plateforme d’intelligence artificielle des plus polyvalente qui permet de rendre les robots autonomes dans la fabrication industrielle.  

  

Notre technologie est basée sur de nouvelles approches de vision 3D, de l’intelligence artificielle, de la programmation automatisée de robots et de la virtualisation de l’environnement industriel. 

Notre équipe est des plus motivée à donner vie à de nouvelles technologies et nous le faisons depuis nos bureaux à Laval, où vous pourrez travailler avec de vrais robots de toutes sortes pour transformer la façon dont le monde industriel fonctionne, tandis que notre politique de travail flexible vous permet d’accomplir votre travail de la manière qui vous convient le mieux.

Le rôle

Omnirobotic est à la recherche d’un Expert et Coach DevOps (CI/CD) qui assumera un rôle de leadership dans l’amélioration de notre infrastructure CI/CD tout en transmettant ses connaissances aux membres des squads afin de renforcer la culture d’intégration et de livraison continue dans l’entreprise.  

Vos responsabilités seront de: 

  • Assurer la maintenance de notre pipeline CI/CD avec l’aide des squads
  • Proposer des améliorations à notre système d’intégration et de livraison continues et participer à l’implémentation de celles-ci.
  • Accompagner les équipes de développement sur la mise en place de tests automatisés et sur les bonnes pratiques DevOps en allant aider directement les squads dans leur quotidien si nécessaire
  • Orienter les équipes de développement sur le choix des outils qui pourraient améliorer notre productivité
  • Se tenir informé des nouvelles technologies, outils et tendances du marché au niveau DevOps
  • Mise en place d’un dashboard de surveillance de certaines métriques clés, faire le suivi de celles-ci et proposition d’améliorations
  • Influencer les décisions architecturales afin de s’assurer qu’elles sont en lien avec nos objectifs de qualité et de test
  • En collaboration avec le responsable de la formation, élaborer des formations sur divers sujets pour le onboarding des nouveaux employés ou pour la formation continue des employés.

Qualification: Ce qu’il vous faut pour réussir: 

  • Baccalauréat ou équivalent en informatique, en ingénierie ou dans un domaine connexe.
  • Connaissances approfondies en création et en déploiement de pipeline d’intégration et de déploiement continues
  • Expérience préalable en développement d’outils pour l’automatisation de configurations, le contrôle des versions, le suivi des problèmes, l’intégration continue, les tests automatisés et l’automatisation du déploiement
  • Expérience de développement en C++ et Python
  • Excellente connaissance du système d’exploitation Linux
  • Expérience en utilisation de conteneurs et en orchestration 
  • Excellente compétences en matière d’analyse d’ingénierie et de communication
  • Solide compétences interpersonnelles et leadership
  • Haut degré d’autonomie et de tolérance aux changements puisque nous sommes en train de développer notre première version client et que les choses évoluent rapidement. 
  • Maîtrise de l’anglais et du français

Ce que nous offrons: 

  • La possibilité de vous joindre à une start up à haut potentiel qui compte une équipe de développement d’une vingtaine de personnes où vous pourrez faire une différence
  • La possibilité de travailler de la maison ou du bureau (mais vous devez être capable de vous déplacer au bureau pour certaines rencontres)
  • 5 semaines de vacances
  • Bonus annuel de rendement 
  • Programme d’option d’achat d’action
  • Assurances collectives payée en partie par l’employeur
  • REER collectif avec participation de l’employeur
  • Horaire flexible, conciliation travail-famille
  • Salle de détente avec jeux
  • Nourriture gratuite
  • Stationnement gratuit
  • Accessible en transport en commun

Notre vision 

D’ici 2025, devenir la plateforme de référence en matière de robotique autonome pour l’industrie manufacturière mondiale.

Nos valeurs 

  1. Soyez intègre.
  2. Soyez rigoureux
  3. Apprenez de nouvelles choses
  4. Et surtout, amusez-vous!

Notre culture

  • Nous recherchons la meilleure idée, peu importe si elle vient du CEO ou de la personne qui a commencé il y a 2 semaines!  
  • L’innovation fait partie de notre quotidien… avec son lot d’incertitudes. Notre plateforme ne ressemble à rien de ce qui se retrouve sur le marché aujourd’hui.
  • Nous croyons que prendre notre temps pour programmer de façon claire et structurée est un excellent investissement pour notre plateforme et notre avenir.